an fünf Tagen in der WocheWir bieten Ihnen Mitarbeitervorteile, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro im Jahr nach bestandener Probezeit, Rabatte, Firmenkredite ohne Risiken, gesundheitsfördernde
bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 24€/hUnbefristeter ArbeitsvertragDienstwagen - auch zur privaten NutzungSicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Gängige Zulagen
VergütungAnstellung in Vollzeit / Teilzeit / Minijob-Basis Flexible & familienfreundliche Arbeitszeiten Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Diverse Möglichkeiten für Deine ganz persönliche
können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 24€/hUnbefristeter ArbeitsvertragDienstwagen - auch zur privaten NutzungSicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB
- mit der notwendigen Dienstplansicherheit Wir bieten Ihnen Mitarbeitervorteile, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro im Jahr nach bestandener Probezeit, Rabatte, Firmenkredite ohne Risiken, gesundheitsfördernde
Ihnen Mitarbeitervorteile, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro im Jahr nach bestandener Probezeit, Rabatte, Firmenkredite ohne Risiken, gesundheitsfördernde Maßnahmen, arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge
in der Personalvermittlung und Zeitarbeit. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieFaire BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen
können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieFaire BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung Sicherheit
Sie aktiv die Zukunft der Pflege mit. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieGute Bezahlung, ab 24 €/hUnbefristeter ArbeitsvertragSicherheit
, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro im Jahr nach bestandener Probezeit, Rabatte, Firmenkredite ohne Risiken, gesundheitsfördernde Maßnahmen, arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge
können Sie sich als Krankenschwester/-pfleger bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, bis 26 €/hUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger
: 1000 Euro WillkommensprämieFaire BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Gängige
Priorität. Werden Sie Teil unseres Teams und überzeugen Sie sich selbst. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 26
in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis. Ganz wie Du es Dir wünschst! Feste Ansprechpartner, teilweise selbst auch gelerntes Pflegefachpersonal, wissen genau, wie wichtig der Ausgleich
zu erfüllen und dir den besten Support zu bieten. Wir suchen dich für ein Krankenhaus in Vollzeit oder Teilzeit. Das erwartet dich: Attraktive Vergütung: Ein übertarifliches Gehalt (25,00 - 27,00 Euro
-Bezahlung selbstverständlich: z. B. erhalten Berufsanfänger*innen mit dreijähriger Ausbildung, die Vollzeit arbeiten, ein garantiertes Bruttojahresgehalt von mindestens 43.900 Euro
! Das können Sie erwarten: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt ab 25 Euro / Stunde Eine sichere Urlaubsplanung Jobticket oder Fahrgeld Mitbestimmung bei der Dienstplangestaltung 30 Tage Urlaub
und Anästhesie. Das kannst du erwarten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt von 27,00 - 30,00 Euro / StundeArbeiten im interdisziplinärem TeamKooperation mit Fitnessstudios
Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt ab 27 Euro / StundeEine sichere UrlaubsplanungFahrtkostenübernahmeMitbestimmung bei der Dienstplangestaltung30 Tage UrlaubVermögenswirksame LeistungenRegelmäßige
? Bei uns erwartet dich ein freundliches und kompetentes Team! Das erwartet dich: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt ab 25 Euro / StundeEine sichere
Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt von 27,00 - 30,00 Euro / StundeEine sichere UrlaubsplanungFahrtkostenübernahmeMitbestimmung bei der Dienstplangestaltung30 Tage UrlaubVermögenswirksame
auf der Basis von Leitlinien Durchführung von krankenhaushygienischen Schulungen Vorbereitung und Mitwirkung bei Hygienekommissionssitzungen Ansprechpartner für alle Berufsgruppen im Klinikum Bauliche
in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) 30 Tage Grundurlaub + Zusatzurlaub bei Arbeit in allen 3 Schichten (max. 10) Bruttogehalt: 3.577 Euro - 4.345 Euro* Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C
Unser Angebot: Sie erhalten 3.000 Euro Starterprämie (1.500 Euro nach bestandener Probezeit/ 1.500 Euro nach Ihrem ersten Jahr). Und: Lassen Sie uns über Ihre Weiterbildungswünsche und deren Kostenübernahme
, Jobticket, Mitarbeiterkantine sowie JobRadArbeitgeber finanzierte private KrankenzusatzversicherungUnser Angebot: Sie erhalten 3.000 Euro Starterprämie (1.500 Euro nach bestandener Probezeit/ 1.500 Euro
für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) 30 Tage Grundurlaub + Zusatzurlaub bei Arbeit in allen 3 Schichten (max. 10) Bruttogehalt: 3.577 Euro - 4.345 Euro* Monatliches
- und Desinfektionsplänen auf der Basis von Leitlinien Durchführung von krankenhaushygienischen Schulungen Vorbereitung und Mitwirkung bei Hygienekommissionssitzungen Ansprechpartner für alle Berufsgruppen im Klinikum
Abgeschlossene Ausbildung zur/m Medizinischen Fachangestellten und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder OTA / ATAAusgeprägtes Organisationsvermögen als Basis zur EigenverantwortlichkeitHohe
oder Teilzeit für unseren Kunden in Langenhagen. Unsere Benefits: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt (23,00 - 26,00 Euro / Stunde) zzgl. Schicht- und Wochenendzuschläge
oder Teilzeit für unseren Kunden in Lehrte. Wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt (23,00 - 26,00 Euro / Stunde) zzgl. Schicht- und Wochenendzuschläge Einen Bonus
mit einem übertariflichen Gehalt (23,00 - 26,00 Euro / Stunde) zzgl. Schicht- und Wochenendzuschläge Einen Bonus zur richtigen Jahreszeit - Urlaubs,- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub für deine Erholung Eine betriebliche
- Sie entscheiden und kommen in unser akut... Team! Warum wir? Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt (23,00 - 26,00 Euro / Stunde) zzgl. Schicht
wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein renommiertes Krankenhaus in Hannover in Vollzeit oder Teilzeit. Das bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt (23,00 - 26,00 Euro
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit - You choose! Was wir dir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt (23,00 - 26,00 Euro / Stunde) zzgl
mit einem übertariflichen Gehalt (23,00 - 26,00 Euro / Stunde) zzgl. Schicht- und Wochenendzuschläge Einen Bonus zur richtigen Jahreszeit - Urlaubs,- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub für deine Erholung Eine betriebliche
, wann es für dich passt! Unsere Benefits: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt (23,00 - 26,00 Euro / Stunde) zzgl. Schicht- und Wochenendzuschläge Einen Bonus
Sie als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit in Burgwedel. Das bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt (23,00 - 26,00 Euro / Stunde) zzgl
Nenndorf. Unsere Benefits: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt (23,00 - 26,00 Euro / Stunde) zzgl. Schicht- und WochenendzuschlägeEinen Bonus zur richtigen Jahreszeit
was Du auf dem Kasten hast! Wir bieten dir mehr: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEin top Gehalt ab 24 Euro stündlich30 Tage Urlaub und obendrauf kommt noch Urlaubs- und WeihnachtsgeldSatte Prämien, z.B
wir Ihnen den Rahmen in Vollzeit oder Teilzeit, um in der Pflege wirklich etwas zu bewegen. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung: 25,00 - 27,00 Euro Stundenlohn mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Zusätzliche
entfalten und in der Pflege wirklich etwas bewegen. Deine Vorteile bei uns: Attraktive Vergütung: 25-27 Euro Stundenlohn mit unbefristetem ArbeitsvertragWillkommensbonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
. Ihre Wünsche stehen bei uns im Mittelpunkt! Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Vergütung (27,00 - 30,00 Euro / Stunde) Möglichkeit, einen PKW mit Tankkarte
(23,00 - 26,00 Euro / Stunde) zzgl. Schicht- und Wochenendzuschläge Einen Bonus zur richtigen Jahreszeit - Urlaubs,- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub für deine Erholung Eine betriebliche Altersvorsorge
oder Teilzeit für unseren Kunden in Langenhagen. Unsere Benefits: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt (23,00 - 26,00 Euro / Stunde) zzgl. Schicht- und Wochenendzuschläge
für sich und für andere! Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieFaire BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger
eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis, die unser Team tatkräftig unterstützt. Das bekommst Du von uns: unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz
eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis, die unser Team tatkräftig unterstützt. Das bekommst Du von uns: unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz
eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis, die unser Team tatkräftig unterstützt. Das bekommst Du von uns: unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz
eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis, die unser Team tatkräftig unterstützt. Das bekommst Du von uns: unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz
eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis, die unser Team tatkräftig unterstützt. Das bekommst Du von uns: unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz